V lanskem letu se je vodstvo podjetja odločilo, da začne s sistematičnim izobraževanjem širšega managementa v Prohitu. V ta namen smo imeli v mesecu oktobru 4-dnevno vikend izobraževanje na Kozari, vstran od civilizacije, tudi internetna povezava je bila omejena ali je na trenutke sploh ni bilo. Vsebina izobraževanja je bila osredotočena na vodenje sebe in ekipe, veliko je bilo praktičnega dela v skupinah. Simulirali smo konkretne probleme in prišli smo do različnih rešitev, gledano iz različnih perspektiv. Namen tovrstnih izobraževanj je tudi večja povezanost, krepitev medsebojnih odnosov in ekipnega duha s ciljem, vzpodbujati kvalitetnejše delo in še večjo pripadnost podjetju. Po celodnevnih predavanjih smo zvečer imeli priložnost za druženje ob zvokih violine in harmonike, manjkalo pa ni dobre hrane in pijače.